SINESSS: En defensa de nuestros colegas CAS de todo el país.

La licenciada Julia Aza Santamaría, Secretaria General del Consejo Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud del Perú (SINESSS) dio a conocer que ante la emisión de la Carta Circular N° 061 de la Gerencia de Gestión de las Personas (GCGP) de EsSalud, de fecha 13 de junio del 2017, su organización está emitiendo un documento que se suma al pedido formulado desde el pasado 2 de mayo, en respuesta a la Carta Circular N° 034-GCGP-ESSALUD-2017, en el marco de la promulgación de la Ley N° 30555.

A través del mismo, nuestra organización sindical solicitó a EsSalud que en tanto se reglamente la Ley N° 30555 se proceda a generar contratos anuales de todas aquellas enfermeras que cumplan con los requisitos exigidos por la referida norma, en resguardo de posibles situaciones de inseguridad jurídica frente al derecho que les asiste; ya que los profesionales de enfermería con más de dos años ininterrumpidos de servicio en EsSalud, pasarán, en los próximos meses, al régimen laboral del decreto legislativo 728.

Este pedido se planteó en contrapropuesta a lo dispuesto por la GCGP que disponía la contratación del personal CAS de la seguridad social, hasta el día 30 de junio.

De esta forma es como hemos venido actuando de forma oportuna, en defensa de los colegas CAS de EsSalud: neutralizando toda iniciativa de parte de la actual administración que pone en riesgo sus derechos obtenidos y brindándoles respaldo en las calles a las cuales retornaremos si es necesario defender el respeto irrestricto de nuestros derechos laborales, la calidad en el trabajo y la seguridad social.

 

0 Comentarios

No Hay Comentarios!

Se El Primero En Comentar Comenta.!

Deja Un Comentario