EXIGIMOS UNA LUCHA ANTICORRUPCIÓN EFECTIVA SIN VULNERAR LOS DERECHOS LABORALES DE NUESTROS COLEGAS ENFERMEROS EN ESSALUD

Desde hace una semana a través de la Carta Circular N° 047-GCGP- ESSALUD-2017 se ha dispuesto que todos los servidores de EsSalud suscriban la “Declaración Jurada de Ausencia de Conflicto de Intereses”, en el marco de la identificación de una serie de irregularidades identificadas por la Contraloría General de la República.
Al respecto, el Consejo Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Enfermeras del Seguro Social de Salud del Perú (SINESSS) expresa lo siguiente:
– Con esta Declaración Jurada, Essalud está afectando los derechos constitucionales de nuestros agremiados como es el derecho a trabajar libremente, importante para su bienestar; por lo que no se le puede condicionar indirectamente a renunciar a poder generar ingresos paralelos producto de su formación profesional o alguna otra actividad comercial. Además, con el principio de buena fe laboral, el contrato de trabajo se concreta en un deber reciproco de colaboración entre las partes: la fidelidad del trabajador y la previsión del empleador.
– Estamos convencidos de la urgencia de prácticas éticas en el sistema de salud y una lucha contra la corrupción firme para garantizar el buen funcionamiento de la entidad y la calidad del servicio que ofrecemos a nuestros pacientes; sin embargo, ello no es argumento para que nuestros colegas vean frenada sus posibilidades de brindar servicios profesionales en las empresas de su elección, pues no existen contratos de exclusividad para el ejercicio o tipo de servicio que brindamos a EsSalud.
– Consideramos que para aplicar una consulta sobre la inexistencia Conflictos de Intereses, se debe formular un documento donde el servidor declare que al momento de la suscripción del mismo, no se desempeña como funcionario, gerente o en cargo que toma decisiones en EsSalud u otra Entidad; tampoco se desempeña en cargo gerencial, ni es propietario, ni integra ningún directorio o junta de accionistas de ninguna empresa que brinde servicios de prestaciones de salud que mantenga contrato vigente con EsSalud.
– El SINESSS respalda toda medida de fiscalización o prevención contra la corrupción; en ese contexto, expresamos nuestro compromiso de dar soporte a las iniciativas que progresivamente la eliminen en nuestra entidad, conociendo la serie de deficiencias que afectan al seguro social de salud; así como las prácticas profesionales antiéticas develadas en el sector, como la conocida a inicios del actual gobierno, que involucraba hasta al ex consejero presidencial Carlos Moreno.
Rechazamos este tipo de medidas que ponen al descubierto la línea de gestión unilateral que busca imponer y condicionar a nuestros colegas sin respetar sus derechos; además de no resolver los problemas latentes que afectan y desmerecen el desempeño de la seguridad social y la atención con calidad para nuestros asegurados. Invocamos a la actual gestión a ejecutar planes efectivos que ayuden a prevenir o sancionar cualquier acto de corrupción al interior de EsSalud. Por lo cual, el CEN-SINESSS indica NO FIRMAR DOCUMENTO ALGUNO hasta que la entidad replantee un documento que respete nuestras libertades y derechos.

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